Septembrī Kuldīgā norisināsies semināru cikls "Ir sarunas. Ir rezultāts!"
28.septembrī Kuldīgā notiks bezmaksas semināru cikls "Ir sarunas. Ir rezultāts!", informē Kristīne Circene, "P.R.A.E. Sabiedriskās attiecības" pārstāve.
Lai risinātu jautājumus par darba kvalitātes uzlabošanu uzņēmumos, veicinātu darba devēju un darba ņēmēju savstarpējo dialogu strīdu risināšanā, kā arī sniegtu atbalstu uzņēmumiem sadarbībai ar pašvaldībām un valsts institūcijām, Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) rudenī atsāk bezmaksas semināru ciklu "Ir sarunas. Ir rezultāts!". Kopš 2009.gada nogales iespēju piedalīties šajos semināros jau izmantojuši 208 darba devēji un darba devēju organizāciju pārstāvji visos Latvijas reģionos.Semināros par sociālā dialoga iespējām uzņēmuma un reģiona attīstības veicināšanā aicināti piedalīties uzņēmumi no reģioniem un pašvaldību pārstāvji. Kā norāda LDDK administratīvās kapacitātes stiprināšanas reģionos projekta vadītāja Lāsma Pīlēģe, semināru cikla mērķis ir sniegt visu Latvijas reģionu uzņēmējiem, pašvaldību pārstāvjiem un darba devēju organizāciju pārstāvjiem ieskatu sociālā dialoga veidošanas pamatprincipos. Dialoga uzdevums ir veidot efektīvu un visām pusēm izdevīgu sadarbību starp valsts / starptautiskajām institūcijām un biznesa organizācijām.
Semināru ietvaros īpaša uzmanība tiks pievērsta lietišķu sarunu un mediācijas organizēšanai. Semināros tiks sniegti praktiski padomi, kā organizēti pārstāvēt darba devēju intereses reģionā, kā slēgt sadarbības līgumus starp pašvaldībām un darba devējus apvienojošām organizācijām, kā arī tiks izspēlēta lietišķa simulācijas spēle - praktiska sociālā dialoga pārrunu vešana.
{baneris}
Seminārus vadīs Elīna Seleviča - pasniedzēja ar praktisku pieredzi personāla vadības jomā. Ieguvusi maģistra grādu psiholoģijā, kā arī apguvusi eksistenciālo psihoterapiju. Šobrīd darbojas kā vecākā konsultante/ valdes locekle uzņēmumā "Creatio Consulting", kur konsultē uzņēmumus personāla vadības jautājumos. Pasniedzējai ir ievērojama pieredze personāla vadības procesu organizēšanā un uzlabošanā dažādu nozaru uzņēmumos. Viņa sniedz konsultācijas personāla atlases, novērtēšanas, attīstības plānošanas, personāla politikas izstrādes, motivācijas sistēmas izveides, darba likumdošanas u.c. jautājumos. Pasniedzēja vada arī saskarsmes treniņus.
Uz sarakstu
