ĀM uzrunājusi vairākas institūcijas par prezidentūras darbinieku turpmāku nodarbināšanu
Vaicāta par variantiem, kā prezidentūras pieredzi guvušie darbinieki varētu palikt darbā valsts pārvaldē, Eglīte norādīja, ka "prezidentūrai bija un ir sagatavoti perfekti darbinieki", kuri ir guvuši unikālu pieredzi, un noteikti būtu jāatrod veids, lai vismaz daļai no jaunpienācējiem būtu iespēja turpināt darbu valsts pārvaldē.
"Konkrēti ĀM vēlētos stiprināt savas rindas vairākās jomās, piemēram, stratēģiskajā komunikācijā, pārstāvībā starptautiskās organizācijās, uzturēt savu kompetenci Austrumu partnerības valstīs un Centrālāzijā, kā arī citās jomās," pauda Eglīte, vienlaikus norādot, ka ministrija ir runājusi ar citām institūcijām par to, vai tām nebūtu interese nodarbināt pie sevis kādus no prezidentūras pieredzi guvušajiem darbiniekiem.
"Interese ir. Ceram, ka būs pozitīvi risinājumi," viņa sacīja, piebilstot, ka jautājums par to, cik jaunpienācēju savas vietas ministrijā varētu saglabāt, ir atklāts un skatāms kopējā 2016.gada budžeta kontekstā.
Bijušais Ministru prezidents, Eiropas Komisijas (EK) viceprezidents eiro un sociālā dialoga jautājumos Valdis Dombrovskis (V) maijā intervijā LNT raidījumā "900 sekundes" sacīja, ka Latvijas valsts nākotnei būtu nepieciešams rast apstākļus, lai valsts pārvaldē paliktu strādāt cilvēki, kas iesaistīti ES Padomes prezidentūras organizēšanā.
Viņš uzsvēra, ka, gatavojoties prezidentūrai, ir apmācīti daudzi cilvēki, bet jau prezidentūras laikā tajā iesaistītie ministriju ierēdņi ieguvuši plašus kontaktus un atpazīstamību ES, ko nākotnē būtu iespējams izmantot Latvijas labā. Tādēļ būtu svarīgi rast iespēju, lai šie cilvēki paliktu strādāt valsts pārvaldē.
Uz sarakstu
